香港經濟日報2008年9月11日行政人員版專欄原文：

職場軍師系列（六）

主題：主、客攻防術

職場如戰場。

但打工仔的目標應該是如何能在職場上與客觀環境達致「和境」﹝雙贏的境界﹞。

在《紫微斗數》的設計中，先賢透過十二人事宮來反映命主的際遇；十二人事宮的分佈，由命宮﹝1﹞開始，逆時針方向依次是兄弟﹝2﹞、夫妻﹝3﹞、子女﹝4﹞、財帛﹝5﹞、疾厄﹝6﹞、遷移﹝7﹞、交友﹝8﹞、事業﹝9﹞、田宅﹝10﹞、福德宮﹝11﹞及父母宮﹝12﹞。

在這排列次序中，凡屬奇數次序的屬「陽」，偶數次序的屬「陰」。即命宮、夫妻、財帛、遷移、事業、及福德宮屬陽；兄弟、子女、疾厄、交友、田宅及父母宮屬陰。但凡屬陽的宮位代表命主較易透過本身的努力來改善的範疇，可稱為「主方」；屬陰的宮位代表命主較需透過與他人的合作才易得到回報的領域，可稱作「客方」。

把紫微斗數應用在職場，主要就是訓練打工仔能時常保持客觀的心態，及準確把握時機上的優勢，務求能在一進、一退之間能合於法度。因為只要透過命盤上主、客宮位的相互對待，便能分析及部署各宮的協調技巧，從而達致職場「最佳邊際效益」。

根據以上分析，讀者可察覺影響打工者最甚的父母宮﹝上司宮﹞便是屬於客方的。由於同類性質宮位有相互牽引的影響，故可知我們與上司的相處﹝父母宮﹞會與我們跟親密伙伴﹝兄弟宮﹞、下屬﹝子女宮﹞、同事﹝交友宮﹞的關係及本身在公司的發展﹝田宅宮﹞有關，且更與我們的工作壓力﹝疾厄宮﹞相關等。

兵家常謂的“知已知彼，百戰百勝”，其中要「知彼」的就是指客方的六個範疇。

下期續為讀者進一步探討主、客宮位與上司相處之關係。

【上司系列‧3】

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圖片轉自互聯網