香港經濟日報2009年1月15日行政人員版專欄原文：

職場軍師系列（二十二）

主題：己丑年的解藥

要成為八運﹝2004-2023﹞的“強化職場人”，不可不讀《大人四招》中的第二招：「對下以慈」。“下”，並非只是指下輩，而是針對“自己”。因此意思即是要對自己尊重、關愛、體諒。

很多時，我們做人都不懂自我反省，或很喜歡將自己的錯失構想成合理化，不能接受自己犯錯，這都是因為不懂「對下以慈」。因此常出現所謂的「自己呃自己」。

剛巧在來年﹝己丑﹞，職場之上便出現所謂「文曲化忌」的現象。“文曲化忌”，是一種時間現象，每當到達己年、己月、己日或己時，便會出現。

由於在紫微斗數的學理上，“文曲星”本身具陰柔、掩飾之象，且代表數字、技術、感情，又有營造、辯解、捷徑之意義，故當化氣為忌時，便會常出現數據錯誤、技術失靈、感情困擾、不守承諾、自我欺騙、不願意接受現實或聰明反被聰明誤等情況。然而這些現象卻很易會在眾目睽睽之下被公然揭破。因此在己丑年，職場人便絕對需要具有君子的胸襟才能免禍、保命。

正如在《論語‧述而篇》中有說：「子曰：『君子坦蕩蕩，小人長戚戚』。」意思是說“君子心胸廣寬、坦蕩而不憂懼；小人卻心懷計較、常心緒不寧。”為何具此分別？重點是小人日夜為了虛幻的名利追逐，得一想二，因此內心便常感患得患失，終日不得安寧。而君子則目光遠大，凡事皆以理為先，不在個人得失，故能光明磊落，這便是「對下以慈」的效果。

「文曲化忌」正好是「小人長戚戚」的寫照。因此要破解「文曲化忌」便一定要做到「對下以慈」，即「君子坦蕩蕩」。

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下期再續。

﹝大人系列‧5﹞

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圖片轉自互聯網