香港經濟日報2009年2月26日行政人員版專欄原文：

職場軍師系列（二十八）

主題：一切從選擇開始

今年已丑，可算謂職場迷惑年。即打工仔很易在工作崗位上感到前路迷茫或工作缺乏方向。尤其預計在即將來臨之農曆二月﹝在地運的推算上，月份是以節氣來作交替，故農曆二月便以“驚蟄”之第一天至“清明”之前一天為限，即西曆3月5日至4月3日﹞這情況可能更是加劇。

然而由於每位在職人仕目前的條件及狀態皆不同，故現時面對的困境對甲君可能是壞，但對乙君便可能是好。重點是當事人面對目前形勢時，應如何有效運用身邊的資源來提升本身的優勢。

就如今年2月20日的恆生指數12699點，相對於去年同一天的23590點，已經跌了一萬點，可以說是金融投資上的大災難。回顧今天的經濟情況，昔日在金融市場活躍的人已經少了，但對於一些在這數年間沒有在金融方面投資的商人來說，反可能是黃金的擴展機會。

故此所謂吉、凶、禍、福，其實只在於不同時間上當事人在當下如何取捨。

這就是《易》學“陰陽對待”原理運作下的結果。

根據《易》理，天下萬物皆有其陰、陽之象。然而萬物之陰、陽屬性，是須要在相同類別並在相對待關係下才可產生。如以日為陽，月為陰；熱為陽，寒為陰；表為陽，裡為陰；左為陽，右為陰；春夏為陽，秋冬為陰等。

她們既可以互有消長﹝陰多則陽少、陽少則陰多﹞，亦可以互相轉化﹝陰極可以生陽、陽極可以生陰﹞。這便是陰、陽之理。

自古嘗言有危自有機，但實在有機亦自有危。危與機二者永遠都是並存的，故此何謂危與機亦只是一種資源而已，重點是如何把眼前應做的選擇做得正確，轉化環境資源為我用，否則一失足便化成千古恨。

下期續為讀者講解陰、陽與選擇之間的探討。

﹝習《易》系列‧2﹞  

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圖片轉自互聯網