香港經濟日報 2011年5月12日行政人員版專欄原文：

職場軍師系列（一四二）

主題：為辦公室醫病﹝下﹞

上期提到Michael根據風水斷事，摸清單位的五行分佈量，得出結果是辦公室的風水氣場中，「水」的五行受了嚴重傷害，並確認這層八運「艮山坤向」的辦公室是因間隔佈置失誤﹝員工大部份坐在“魚骨檯”﹞，導致員工健康及情緒相繼出現問題，故便開始規劃如何改善當時情況。

當時Michael詢問陳小姐：「請你先決定想要快速有效果，但改善幅度不大；抑或效果慢一些但改善幅度大？」

陳小姐答：「要先知道何謂快？何謂慢？」

「快的話約兩星期後便有明顯效果；但慢的話可能要三個月後才看到改善。」

陳小姐問：「改善幅度的差異呢？」

「小幅度改變可令員工問題得到即時改善至穩定，但間中仍會出現，只是數量上可大幅減少。至於大幅度改變則可令同事原本的問題完全改善，而且更會令他們對自我健康的重視程度加強。」

最後陳小姐決定選擇了效果較慢的方案。於是Michael便為這辦公室改動間隔，由原本的「艮山坤向」﹝座東北向西南﹞改成「乾山巽向」﹝座西北向東南﹞，讓辦公室由“丁財兩敗”變為“旺丁旺財”的格局。此外，亦維持“魚骨檯”的安排。

半年後，陳小姐聯絡Michael，說很奇怪同事都像改了性格般，平日變了很多說話及同事間交流，而且他們更有部份同事自發一起報讀了星期六早上公司安排的太極課程！

﹝驗樓系列‧16﹞

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