香港經濟日報 2011年5月19日行政人員版專欄原文：

職場軍師系列（一四三）

主題：空間換取時間

上期提到陳小姐的辦公室經改動座向後，員工們整體的工作習慣甚至個人健康方面在數月內都有顯著進步。當中的道理為何？

其實要處理大型辦公室的風水，一般由於間隔問題，不易在空間上改動太大，故此Michael習慣會先在關鍵位置落墨，如在大門方向、主要管理人之座位方位等做功夫，再視乎情況逐步改進。

針對這辦公室的情況，出現風水問題的地方主要是“先天不足”，因為座向犯上「丁財兩敗」，無論如何搶救亦只能做到止蝕或有20-40%進步，但時間越長，功效越細；所以最有效的方案就是替其改變座向，令大門所在“宮位”即時由衰轉旺，但這亦最難的一步。

因為根據Michael的指示，這層辦公室的門向要由原本的向西南，改變成向東南，足足需要移改90度。

可能讀者會奇怪一般辦公室大門都是很難改動，最常見的處理手法就是把大門改斜而已，如讀者可留意很多銀行、時裝店或食店等都會把大門的門線改斜來造就風水座向的改變。

可是這辦公室的門向如果只是改斜45度或以下，縱使取得較旺的座向，大門所在「位置」亦不能即時乘旺，因大門所在宮位不是旺氣也，故短期內未足以改善問題。因此只有改成東南向，才可令門位變「旺」。

幸好這辦公室的接待空間，足夠接受如此改動，因此Michael便決定採取這“空間換時間”﹝門位搶旺﹞的做法，提前讓大門旺起來，與“時間”一決雌雄。

﹝驗樓系列‧17﹞

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