香港經濟日報2009年8月27日行政人員版專欄原文：

職場軍師系列（五十四）

主題：要「上位」就要鋪排！

俗語常謂：「商場如戰場」，其實「職場亦是戰場」。

在職場之上：「人人有位置，位位有競爭」。職場之間的競爭猶如戰爭，是需要參與者自行把決定生存的策略，放在最重要位置考慮，並認真鋪排其生存方式及處事手法，掌握職場競爭之主動權，使自己成為「知者」﹝可參考筆者《不知者不勝》一文﹞，立於不敗之地。

正如毛澤東於1947年(五運：1944-1963年)的中共中央會議上提出的「十大軍事原則」，其中第五條便是：「不打無準備之仗，不打無把握之仗，每戰都應力求有準備，力求在敵我條件對比下有勝利的把握」。這原則高度體現了《孫子兵法》中「慎戰」的思想。

在《孫子兵法》開首便說：「兵者，國之大事，死生之地，存亡之道，不可不察也」。這句「不可不察」不但孕育了毛澤東在軍事上不可「無準備、無把握」之原則，更提醒了我們在八運(2004-2023年)時應有的職場心態。

在過去七運(1984-2003年)時，社會生態由太平發展至亂勢，然而現值八運，卻會是撥亂返正的時代。因此社會上各種生態皆會出現需求整頓的趨勢，昔日未能盡顯才華的人材，自較易在這時機遇上有能改革之明主。

因此若想在職場上早日遇上伯樂，便必須具備前瞻性的眼光，為自己做好最佳的武裝準備。

﹝孫子系列‧3﹞  

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