香港經濟日報2009年11月12日行政人員版專欄原文：

職場軍師系列（六十五）

主題：24節氣與職場生態

24節氣是中國曆法的主要組成部份，更是中華民族長年根據生活體驗總結出來的智慧。中國古代以農立國，氣候的變化對農業生產非常重要，加上農民無論在耕種、播種和收割上都要考慮在相對應的季節下進行，因此對於能準確反映氣候或季節變化的曆法都有客觀上的需要。

24節氣便是在這種客觀需求之下應運而生，一直對農耕運作起了積極的指導作用，尤其是有效反映一年四季各時段的特性。

例如春分、秋分、夏至、冬至、立春、立夏、立秋及立冬八天反映四季更替；小暑、大暑、處暑、小寒、大寒、白露、寒露和霜降八天反映溫度升降；雨水、穀雨、小雪、大雪四天反映降水程度；驚蟄、清明、小滿及芒種四天則反映生態現象的變化。

可見中國人是擅長觀察時間與自然現象的關聯，更甚至懂得如何有效預測自然現象變化的時機。24節氣的創設，把氣候﹝天時﹞、農耕﹝人為﹞及生態現象﹝地理﹞等關係緊密聯繫，成為了我國哲學中“三才之道”的主要實踐。

因此筆者認為若能在現代職場有效參悟24節氣，一樣能增加“產品”的收成度。

﹝曆法系列‧3﹞

專題講座：

名稱：職場面相術入門之2010庚寅年三才規劃   

日期：2009年12月13日﹝3-5pm﹞

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