香港經濟日報2009年12月24日行政人員版專欄原文：

職場軍師系列（七十一）

主題：欲速，不發達！

俗語說：“財不入急門”，很多人可能不甚理解這道理；但筆者自從在曆法研究上用功越深，越感覺這道理的可貴。

其實前賢早有教誨：“欲速則不達”﹝見《論語˙子路》：「無欲速，無見小利，欲速則不達，見小利則大事不成。」﹞，意思是比喻做事若操之過急，反而不能達到預期目的。這道理雖淺白，卻仍然是職場上屢見不鮮的情況。

為何在中華智慧概念下，大忌“操之過急”？原來是跟「曆法」知識有關的。

在《周易》的概念下，天下萬物的成長週期一定按序具備“四種”變化階段，即「生﹝初生﹞、長﹝成長﹞、收﹝成熟﹞、藏﹝衰退﹞」。

故此，若把每年視為一個獨立的「年週期單位」，一年便會被平均分成四個階段，即我們現在常謂的“四季”：春﹝生﹞、夏﹝長﹞、秋﹝收﹞、冬﹝藏﹞。其起始點就是在24節氣中的「立春」。

中華民族以農立國的，在長年累月的觀察下，發現農作物在一年中的成長變化，確具上述的「四分期」；他們看到自然界的變化是與時間準確接軌。這稱之為「時序」。

因此「時序」絕不可亂，春天的氣候是絕不能一下子便變成秋季，暗示“收成”是需要時間蘊釀的；否則氣候一亂，縱使得到“結果”，自然界亦須負上極大代價。

根據《黃帝內經》的精神，萬物發展皆有其「時序」；其中學問，博大精深，留待下回分解。

﹝曆法系列‧九﹞

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