《易經》大師教你用紫微斗數經營職場生存之道！
30-06-2021

在職涯中的人類差不多與生俱來帶着「好奇心」的基因，經營自己的職場生存之道，可說是現今世代人類公認的正常行為，潛移默化，理所當然的事。那麼怎樣避免觸動或者辨識「地雷人物」，以及避免影響到自己呢？

職場解藥

紫微斗數就可以幫助大家應對職場上的種種情況，紫微斗數推論精細周密，相信不少人也曾在在網上探求紫微斗數，都知道紫微斗數斷事如神。可能有人會想紫微斗數是否可以應用到現今社會的職場上？答案是可以的。 蘇家興Michael研究及應用了紫微斗數超過四十多年，也曾出版關於紫微斗數的書籍及推出各種現代化應用紫微斗數的專業課程，把紫微斗數的應用改良，幫助了不少職場人士在工作崗位上作出選擇之餘，更加幫助大家對於職場上的小人防患未然。

職場生存秘笈

 紫微斗數就是職場解藥，也許有人會問，是不是會有職場｢宿命｣？職場上總會出現對自己不利的人與事，看來是人生不可逃避的事，Michael會說，大家要學懂的是｢知命｣，才是認識紫微斗數的至上概念。紫微斗數中的｢人事宮位｣，可以助我們集中了解事業上的走勢，在職場上與客觀環境達致「和境」（雙贏的境界），這便是職場生存之的秘笈。

打工仔必看「父母宮」

在紫微斗數的學理中，有「十二人事宮」的分類，可以透過十二個範圍來研究在職場上的各種技巧。而十二人事宮的分佈，由命宮(1)開始，逆時針方向依次是兄弟(2)、夫妻(3)、子女(4)、財帛(5)、疾厄(6)、遷移(7)、交友(8)、事業(9)、田宅(10)、福德宮(11)及父母宮(12)。其中之一的「父母宮」，除了是可作為觀察職場人士的出身及父母家世外，在現代社會，職場上更多是指老闆、上司或重要客戶，更可用來研究及制訂職場人士與上司之間的相處策略，尤其重要。

 在十二人事宮排列次序中，凡屬奇數次序的屬「陽」，偶數次序的屬「陰」。即命宮、夫妻、財帛、遷移、事業、及福德宮屬「陽」；兄弟、子女、疾厄、交友、田宅及父母宮屬「陰」。但凡屬陽的宮位代表命主較易透過本身的努力來改善的範疇，可稱為「主方」；屬陰的宮位代表命主較需透過與他人的合作才易得到回報的領域，可稱作「客方」。在職場打滾的您不可不知。

「疾厄宮」影響職場前景

根據以上分析，大家可察覺影響職場人士最深遠的「父母宮」（上司宮）便是屬於「客方」的，不能直接改變對方，只能做好自己，感染對方。由於同類性質宮位有相互牽引的影響，故可知我們與上司的相處（父母宮）會與我們跟親密夥伴（兄弟宮）、下屬（子女宮）、同事（交友宮）的關係及本身在公司的發展（田宅宮）有關，且更與我們處理工作壓力的能力（疾厄宮）連繫等。

其中，尤其坊間比較少人探討影響職場上甚大的「疾厄宮」，就在「父母宮」的對面，直接影響命主如何與上級或老闆互動。因此，只要發現自己情緒越來越不穩（疾厄宮可能在流年上帶煞），基本上已經反應你當時的「飯碗」正在搖動了。

紫微斗數應用的分析中有一個重要的技巧，就是透過命盤上主、客宮位的相互對待，加以分析及部署各宮的協調技巧，為人生作出計劃及避開或減輕外來的變化衝擊。把紫微斗數應用在職場上，能助職場人士時常保持客觀的心態，及準確把握時機上的優勢，務求能在一進、一退之間能合於法度。

 

由此可見，日常生活中需要學懂對待，就是懂分上司與下屬之間應有的態度，這個做人之道，就是職場生存的最高境界，一門看似簡單但實踐起來卻不容易的職場人際技巧，從紫微斗數的諮詢中便可以了解自己更多的職場運與將來發展。